Qu’ils cherchent un consensus complet ou majoritaire, les leaders savent en théorie que travailler étroitement avec leur équipe avant de prendre des décisions importantes est plus positif tant pour les résultats que pour la culture de travail. Les leaders efficaces font rarement cavalier seul. Cela étant dit, il est important que vous formiez votre équipe à avoir des attentes réalistes au sujet du consensus ainsi que des pratiques exemplaires sur la manière de l’atteindre. Ces cinq lignes directrices peuvent vous aider à obtenir le consensus dont vous avez besoin, sans laisser de côté les plus grands atouts de votre équipe.

Tous les propriétaires d’entreprise devraient engager un expert en évaluation d’entreprise (EEE), car ce sont des professionnels spécialement formés dans le domaine de l’évaluation. Cette formation leur donne les compétences nécessaires pour étudier adéquatement toutes les facettes de votre entreprise, notamment les facteurs quantitatifs et qualitatifs qui influencent sa valeur. C’est aussi utile si les clients ont une certaine compréhension des questions pertinentes, puisque cela les rend plus à même d’obtenir les réponses dont ils ont besoin. Mais avant que vous puissiez obtenir ces réponses, vous devez vous assurer que vous posez les bonnes questions.

<p>La norme IFRS&nbsp;9 &ndash; Instruments financiers (IFRS 9 <em>Financial Instruments</em>) instaure des changements importants de comptabilit&eacute; des instruments financiers qui vont probablement toucher de mani&egrave;re significative les &eacute;tats financiers des coop&eacute;ratives de cr&eacute;dits et autres organismes de cr&eacute;dit, comme les soci&eacute;t&eacute;s de cr&eacute;dit-bail. Cet article se concentre sur la classification et l&rsquo;&eacute;valuation &ndash; notamment les dispositions relatives &agrave; la d&eacute;pr&eacute;ciation &ndash; des actifs financiers des coop&eacute;ratives de cr&eacute;dit. D&rsquo;autres changements importants qui peuvent avoir une incidence sur les coop&eacute;ratives de cr&eacute;dit (comme la simplification de la comptabilit&eacute; de couverture) ne sont pas trait&eacute;s dans cet article.</p>

<p>De nombreuses exploitations agricoles familiales constitu&eacute;es en soci&eacute;t&eacute; au Canada peuvent utiliser un taux d&rsquo;imposition des soci&eacute;t&eacute;s de 15&nbsp;% sur la premi&egrave;re tranche de 500&nbsp;000&nbsp;$ de revenus. Elles le font en utilisant une d&eacute;duction accord&eacute;e aux petites entreprises pour r&eacute;duire leur taux d&rsquo;imposition des soci&eacute;t&eacute;s par rapport au taux standard de 26,5 %. Cette d&eacute;duction accord&eacute;e aux petites entreprises s&rsquo;applique aux petites exploitations agricoles. Pour &ecirc;tre admissibles &agrave; ce taux plus faible de 15&nbsp;%, les soci&eacute;t&eacute;s agricoles doivent avoir moins de 10&nbsp;000&nbsp;000&nbsp;$ &agrave; 15&nbsp;000&nbsp;000&nbsp;$ en capital. Ce montant de capital est approximativement &eacute;gal au co&ucirc;t de tous les actifs de votre soci&eacute;t&eacute;.</p>

<p>Cette alerte concerne particuli&egrave;rement les structures d&rsquo;entreprises et de partenariats qui &oelig;uvrent selon des r&egrave;gles existantes en mati&egrave;re de partenariats et d&#39;association permettant de multiplier les d&eacute;ductions qu&#39;on leur accorde en tant que petites entreprises. De ce fait, dans le cadre du Budget f&eacute;d&eacute;ral 2016, on a pris des mesures pour &eacute;liminer ces lacunes dans la l&eacute;gislation et limiter les d&eacute;ductions accord&eacute;es aux petites entreprises afin qu&rsquo;elles soient utilis&eacute;es selon l&rsquo;esprit initial de la loi.</p>

<p>Les sujets inclus:</p> <ul> <li>Faits saillants au f&eacute;d&eacute;ral et&nbsp;provincial&nbsp;</li> <li>Entrepreneurs</li> <li>Questions li&eacute;es &agrave; l&rsquo;imp&ocirc;t des particuliers&nbsp;</li> <li>Questions li&eacute;es aux &Eacute;tats-Unis&nbsp;</li> <li>Questions internationales&nbsp;</li> <li>Dates importantes relatives &agrave; l&rsquo;imp&ocirc;t</li> </ul> <p><br /> <em>*Mise &agrave; jour le 4 janvier 2017</em></p>

Pour les agriculteurs, le système de quota est établi pour les produits soumis à la gestion de l’offre. Au Canada, ce système comprend le lait, les œufs, le poulet, la dinde et les œufs à couver. Essentiellement, vous devez être titulaire d’une licence pour pouvoir vendre l’un ou l’autre de ces produits. En vertu des règles actuelles pour les entreprises constituées en société (règles encore en vigueur jusqu’au 1^er janvier 2017), la moitié du gain est libre d’impôt et l’autre moitié est imposée comme revenu d’entreprise. Pour le 50 % qui est imposé, vous aurez probablement à payer l'impôt à un taux de 26,5 % selon les règles actuelles (tous les taux indiqués ici sont des taux de l’Ontario). En date du 1^er janvier 2017, vous paierez toujours de l’impôt sur le même montant de revenu, mais au lieu qu’il soit considéré comme revenu d’une entreprise exploitée activement, il sera considéré comme revenu de placement. À la lumière de ces changements, voici quelques problèmes que les agriculteurs qui planifient de vendre leur quota devraient garder en tête.

<p>On y a fait allusion comme le &laquo;&nbsp;cochon dans le python&nbsp;&raquo; &ndash; une repr&eacute;sentation imag&eacute;e de la g&eacute;n&eacute;ration du baby-boom au Canada qui a travers&eacute; le temps et approche maintenant l&rsquo;&acirc;ge de la retraite. Les cabinets juridiques qui g&egrave;rent bien cette vague d&eacute;mographique d&eacute;mesur&eacute;e peuvent se positionner d&rsquo;embl&eacute;e pour maintenir leur flux de revenus, pour transmettre le savoir et les relations et pr&eacute;server l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t des associ&eacute;s. Les cabinets qui ne prennent pas de mesures risquent des pertes de revenus et d&rsquo;&eacute;quit&eacute; quand des associ&eacute;s partent vers d&rsquo;autres cabinets ou pour la retraite, provoquant pour ces cabinets une perte des relations de l&rsquo;associ&eacute;.</p>

<p>Les Jeux Olympiques de 2016 sont maintenant du pass&eacute;, mais durant l&rsquo;&eacute;v&eacute;nement il a &eacute;t&eacute; clairement indiqu&eacute; qui pouvait ou ne pouvait pas utiliser la marque Olympique tr&egrave;s prot&eacute;g&eacute;e et <em>comment</em> les entit&eacute;s autoris&eacute;es pouvaient les utiliser. Au cours des deux derni&egrave;res d&eacute;cennies, le Comit&eacute; international olympique (CIO) a d&eacute;velopp&eacute; une liste grandissante de lignes directrices pour l&rsquo;utilisation de sa marque, une liste qui s&rsquo;est &eacute;tendue au-del&agrave; du nom et des cinq anneaux embl&eacute;matiques en couleurs. Par exemple, le CIO a ajout&eacute; des mots-cl&eacute;s et des mots-clics particuliers &agrave; la liste, comme #Rio2016 et #TeamUSA. Si vous n&rsquo;&eacute;tiez pas un commanditaire officiel cette ann&eacute;e, vous ne pouviez utiliser aucun de ces &eacute;l&eacute;ments pendant une p&eacute;riode pr&eacute;cise avant, pendant et apr&egrave;s l&rsquo;&eacute;v&eacute;nement.</p>

<p>Lors de circonstances qui vous concernent vous et votre client, le mode antagoniste est votre pire ennemi. Le seul gain souhaitable est une relation client &agrave; long terme, durable. Une victoire &agrave; court terme gagn&eacute;e par une s&eacute;ance d&rsquo;escrime l&eacute;gale vous garantit pratiquement un &eacute;chec. Bien que certaines choses dites par vos clients vous h&eacute;rissent le poil sans aucun doute, je vous sugg&egrave;re humblement de d&eacute;poser votre &eacute;p&eacute;e et d&rsquo;essayer une r&eacute;ponse con&ccedil;ue pour pr&eacute;server la relation.</p>

<p>Le march&eacute; des services juridiques au Canada change d&rsquo;une mani&egrave;re qui ne sera pas au go&ucirc;t de tous les avocats et que nul dans la profession ne peut contr&ocirc;ler. Des r&eacute;orientations &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale dans la r&eacute;glementation des services juridiques, l&rsquo;&eacute;mergence d&rsquo;une nouvelle concurrence envers les entreprises de nos clients et les avanc&eacute;es extraordinaires en technologie appliquent une pression &eacute;norme sur les avocats. De surcro&icirc;t, ce m&eacute;lange puissant et sans pr&eacute;c&eacute;dent de forces s&rsquo;installe dans l&rsquo;ombre d&rsquo;une tourmente &eacute;conomique &eacute;norme et dans l&rsquo;impatience grandissante du public face aux d&eacute;faillances de la justice. Si jamais vous vous &ecirc;tes demand&eacute; &agrave; quoi pouvait ressembler une &laquo;&nbsp;parfaite temp&ecirc;te&nbsp;&raquo; de changements dans le domaine la l&eacute;gislation, c&rsquo;est &ccedil;a.&nbsp;</p>