Gérer les défis et créer le plus d’occasions possible

De nos jours, les cabinets d’avocats sont continuellement et plus que jamais appelés à revoir leur mode de gestion. Notre nouvelle alerte pour avocats se penchera sur des sujets pertinents et variés dans ce domaine, parmi lesquels :

• l’intégration efficace des succès juridiques des cabinets d’avocats dans la stratégie de marketing globale de ces derniers ;
• l’impact des modèles importants de langage (comme ChatGPT4) sur le secteur juridique ;
• les moyens que les cabinets d’avocats pourraient employer pour encourager leurs avocats adjoints à rester ;
• la promotion d’une culture qui encouragera les avocats à donner le meilleur d’eux‑mêmes.

Nous vous encourageons à examiner ces articles de fond, car les idées pertinentes et les conseils pratiques fournis par ceux‑ci aideront votre cabinet à se démarquer de la concurrence.

N’oubliez pas d’utiliser les relations publiques pour tirer parti de vos succès juridiques

De M. Carlos Arcos

La loi a maintenant une « baguette magique »

De M. Jordan Furlong

Les raisons pour lesquelles les avocats adjoints ne devraient pas quitter leurs cabinets

De Mme Heather Gray‑Grant

Travail à distance et culture dans les cabinets d’avocats : pas qu’une question de baby‑foot et de fûts à bière

De M. Mike White