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Méthodes pour retirer des fonds d’une société
<p>Les actionnaires et les membres de la famille d’une exploitation agricole constituée en société ont un certain nombre d’options pour recevoir une rémunération de leur société. Ces options peuvent aller de la rémunération pour services rendus, à une rentabilité des capitaux propres investis dans la société ou simplement le revenu dérivé des actions détenues. </p>
14 févr. 2017
Des liens sur mesure: associer les besoins financiers et ceux qui y pourvoient
<p>Pour nombre d’entrepreneurs, le besoin de trouver du financement peut avoir l'air de tenter un sprint tout en ayant un boulet attaché au pied. Le temps et les efforts dépensés à rechercher des sources de financement, à préparer des présentations et à raconter leur histoire les empêchent d’avancer en se concentrant sur leurs activités et de changer leur vision en réalité.</p>
1 févr. 2017
Protéger les ainés contre la fraude
À mesure que la génération du babyboum vieillit, l'équilibre entre les jeunes et les vieux s'inverse, ce qui donne lieu à un nombre disproportionné de personnes âgées. Il s'agit d'un phénomène nouveau qui complique plus que jamais les problèmes qui touchent les ainés. Parmi les aspects souvent négligés lorsqu'on envisage de prendre soin de personnes âgées figurent leurs besoins financiers et le fait qu'elles sont vulnérables à la fraude. Commise par des étrangers, des amis ou des membres de la famille dépourvus de scrupules, cette pratique peut inclure le vol illégal et l'utilisation indue de l'argent d'un ou d'une propriété de l'ainé ou encore la dissimulation de biens qui appartiennent à la personne âgée. Si vous êtes un ami, un membre de la famille ou un conseiller qui assiste un ainé, assurez-vous de prendre le temps de le protéger contre les nombreux risques qu'il court.
10 janv. 2017
Le leadership inclusif qui fonctionne en 5 leçons
Pour moi, le leadership inclusif signifie bâtir le consensus – ainsi chaque membre de votre équipe a le sentiment de faire partie du processus. Mais ce n’est jamais aussi simple que cela paraît. Par exemple, il peut être plus facile d’atteindre le consensus avec seulement quelques associés, et plus le consensus est grand, plus le processus est ardu et prend du temps. Cela étant dit, voici un survol de quelques leçons clés pour rappeler quand mettre en place des stratégies inclusives.
27 déc. 2016
Bien agricole admissible
<p>Dans un marché de l’immobilier dynamique, les propriétaires de terres agricoles peuvent commencer à penser à transformer leur terre en argent.</p> <p>La plupart des gens ont entendu dire qu’il n’y a pas d’impôt sur la vente d’une terre agricole au Canada, mais c’est plus compliqué que ça.</p> <p>La <em>Loi de l’impôt</em> sur le revenu permet une déduction pour gains en capital pour les particuliers qui sont résidents du Canada tout au long de l’année et vendent un bien agricole admissible. Cette déduction peut être demandée sur leur déclaration de revenus pour compenser le profit sur la vente de la terre.</p>
22 déc. 2016
Les avantages de la location de l’équipement agricole
Historiquement, les agriculteurs qui exploitent des entreprises fructueuses ont préféré acheter l’équipement plutôt que le louer, puisque cela leur permet d’être propriétaires des actifs et d’avoir une valeur qu’ils peuvent vendre à l’avenir. De nombreux agriculteurs croient également qu’il y a un stigmate associé à la location, car cela suggère qu’ils ne peuvent pas se permettre d’acheter de l’équipement agricole et, par conséquent, qu’ils n’ont pas une exploitation agricole prospère. Cependant, il y a de nombreux avantages oubliés associés à la location, plutôt qu’à l’achat. Pour les agriculteurs qui ont du mal à obtenir du financement – ou veulent simplement envisager les alternatives – la location est habituellement une option valable.
21 déc. 2016
Quand le consensus travaille pour vous – et votre équipe
Qu’ils cherchent un consensus complet ou majoritaire, les leaders savent en théorie que travailler étroitement avec leur équipe avant de prendre des décisions importantes est plus positif tant pour les résultats que pour la culture de travail. Les leaders efficaces font rarement cavalier seul. Cela étant dit, il est important que vous formiez votre équipe à avoir des attentes réalistes au sujet du consensus ainsi que des pratiques exemplaires sur la manière de l’atteindre. Ces cinq lignes directrices peuvent vous aider à obtenir le consensus dont vous avez besoin, sans laisser de côté les plus grands atouts de votre équipe.
14 déc. 2016
Grandes exploitations agricoles, prenez garde à ce piège financier
<p>De nombreuses exploitations agricoles familiales constituées en société au Canada peuvent utiliser un taux d’imposition des sociétés de 15 % sur la première tranche de 500 000 $ de revenus. Elles le font en utilisant une déduction accordée aux petites entreprises pour réduire leur taux d’imposition des sociétés par rapport au taux standard de 26,5 %. Cette déduction accordée aux petites entreprises s’applique aux petites exploitations agricoles. Pour être admissibles à ce taux plus faible de 15 %, les sociétés agricoles doivent avoir moins de 10 000 000 $ à 15 000 000 $ en capital. Ce montant de capital est approximativement égal au coût de tous les actifs de votre société.</p>
8 déc. 2016
Planification de la relève d’un cabinet juridique : maintenir les revenus du cabinet tout en transférant le savoir
<p>On y a fait allusion comme le « cochon dans le python » – une représentation imagée de la génération du baby-boom au Canada qui a traversé le temps et approche maintenant l’âge de la retraite. Les cabinets juridiques qui gèrent bien cette vague démographique démesurée peuvent se positionner d’emblée pour maintenir leur flux de revenus, pour transmettre le savoir et les relations et préserver l’intérêt des associés. Les cabinets qui ne prennent pas de mesures risquent des pertes de revenus et d’équité quand des associés partent vers d’autres cabinets ou pour la retraite, provoquant pour ces cabinets une perte des relations de l’associé.</p>
23 nov. 2016
Trois tactiques pour vous aider à détenir votre marque de cabinet juridique
<p>Les Jeux Olympiques de 2016 sont maintenant du passé, mais durant l’événement il a été clairement indiqué qui pouvait ou ne pouvait pas utiliser la marque Olympique très protégée et <em>comment</em> les entités autorisées pouvaient les utiliser. Au cours des deux dernières décennies, le Comité international olympique (CIO) a développé une liste grandissante de lignes directrices pour l’utilisation de sa marque, une liste qui s’est étendue au-delà du nom et des cinq anneaux emblématiques en couleurs. Par exemple, le CIO a ajouté des mots-clés et des mots-clics particuliers à la liste, comme #Rio2016 et #TeamUSA. Si vous n’étiez pas un commanditaire officiel cette année, vous ne pouviez utiliser aucun de ces éléments pendant une période précise avant, pendant et après l’événement.</p>
23 nov. 2016
Cinq choses que les avocats détestent entendre de la part de leurs clients
<p>Lors de circonstances qui vous concernent vous et votre client, le mode antagoniste est votre pire ennemi. Le seul gain souhaitable est une relation client à long terme, durable. Une victoire à court terme gagnée par une séance d’escrime légale vous garantit pratiquement un échec. Bien que certaines choses dites par vos clients vous hérissent le poil sans aucun doute, je vous suggère humblement de déposer votre épée et d’essayer une réponse conçue pour préserver la relation.</p>
23 nov. 2016
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