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Montrer plutôt que dire : les leaders efficaces prêchent par l’exemple
Dans toute entreprise, les leaders doivent trouver des manières d’inspirer leur équipe afin de produire les résultats désirés. Même si dire quoi faire semble plus facile, il est bien plus efficace de prêcher par l’exemple. Vous devez être l’illustration des gestes à poser et encourager ce que vous voulez que votre équipe accomplisse; par le fait même, vous prouverez que les stratégies que vous employez fonctionnent vraiment. Toutefois, plus qu’une bonne pratique, prêcher par l’exemple constitue aussi une chance de mettre en lumière les valeurs dans lesquelles vos employés doivent s’investir – comme l’honnêteté, l’intégrité, la confiance et l’équilibre travail-famille – des valeurs qui auront une incidence positive sur toutes les facettes de leurs vies. Voici trois lignes directrices à suivre quand vous voulez prêcher par l’exemple :
10 mai 2016
Services de conseils fiscaux
When measuring success, it pays to keep your distance
<p><strong>When measuring success, it pays to keep your distance</strong></p> <p>Your business has stayed the course amidst untold degrees of uncertainty and persevered through the ups and downs. You have made significant sacrifices throughout this endeavour, bringing you to the very moment you are living today. But how well is your business really doing? Can you determine whether your business is successful or not?</p>
27 avr. 2016
Services de conseils fiscaux
Obligations canadiennes de déclarations sur les actifs étrangers
<p>Avec la récente publication de l’enquête du Consortium international des journalistes d’investigation (ICIJ) sur les paradis fiscaux à l’étranger utilisés par un cabinet d’avocats situé à Panama (connu sous le nom des « Panama papers »), la question portant sur ce que le Canada fait pour s’assurer que ses contribuables révèlent leurs avoirs à l'étranger et déclarent le revenu qui s’y rattache occupe une place de premier plan dans l’esprit de nombreux contribuables.</p>
22 avr. 2016
Pensez à vendre votre entreprise avant 2017–modifications proposées aux règles relatives aux biens en immobilisation admissibles
<p>Les entrepreneurs travaillent fort pour bâtir leur entreprise – mais la plupart d’entre eux veulent éventuellement en récolter les fruits en vendant une partie ou la totalité de leur entreprise. Les entrepreneurs peuvent se concentrer sur la maximisation du prix de vente au moyen de la négociation avec un acquéreur éventuel, ce qui est le point important. Mais ils peuvent passer à côté de quelques étapes de planification fiscale importantes qui peuvent avoir aussi une incidence notable sur le produit après impôt qu’ils pourraient garder ultérieurement à la vente.</p>
21 avr. 2016
Plan de la relève et planification successorale
Changements fondamentaux aux règles en matière de successions et testaments
<p>Des modifications récentes à la <em>Loi de l’impôt sur le revenu</em> ont apporté des changements fondamentaux aux règles fiscales pour les successions et testaments. Les avocats et les fiduciaires devraient se familiariser avec ces nouveaux aspects.</p>
21 avr. 2016
Les quatre vertus cardinales de la culture d’un cabinet juridique
<p>La « culture » d’un cabinet juridique n’est pas si difficile à définir. La culture consiste en ce que les gens font effectivement au quotidien dans le cabinet juridique – ou, moins éclatant, ce que les gens peuvent se permettre de faire. </p>
21 avr. 2016
Chasser en bande : les réunions de groupe avec des clients potentiels
<p>Si vous avez décidé qu’il serait avantageux pour vous de visiter des clients potentiels en groupe de deux ou trois personnes, vous devez suivre minutieusement certaines étapes pour optimiser votre efficacité et réduire au minimum les erreurs qui peuvent vous coûter une relation avant même qu’elle n’existe.</p>
21 avr. 2016
Pourquoi votre cabinet juridique a-t-il besoin d’un centre d’opération de développement des affaires
<p>Considérant l’histoire placée sous le signe de la réussite du centre d’opération juridique et du degré de confort qu’en obtiennent les avocats, il est curieux que plus d’avocats n’aient pas adopté l’utilisation de centres d’opération de développement des affaires (ventes) pour cabinet juridique. Ça semble tout à fait naturel, mais – comme dans d’autres aspects du marketing – notre industrie est à la traîne.</p>
21 avr. 2016
Technical Bulletin: April 2016
<p>This technical bulletin covers the various developments from January to March 2016. Collins Barrow regularly publishes Technical Bulletin for the general interest of its clients and friends to highlight the continually changing accounting and assurance standards, and the interpretations thereof, in Canada.</p>
20 avr. 2016
Partie 2 : Une approche innovante pour une croissance quintuplée des revenus : la formule Collins Barrow Toronto
Voici la seconde moitié d’une série en deux parties explorant comment faire concurrence – et gagner – à titre de cabinet du marché intermédiaire. Nous avons précédemment souligné les stratégies visant à attirer et engager les meilleurs talents qui sont la clé de l’expansion de nos activités. Maintenant, abordons l’art et la manière d’augmenter les revenus.
5 avr. 2016
Services de conseils fiscaux
Plan de la relève et planification successorale
Agriculteurs : n’attendez pas pour planifier la relève ! Voyez pourquoi.
<p>Les associations professionnelles agricoles essaient régulièrement de faire prendre conscience de l’importance de planifier la relève, mais de nombreux exploitants agricoles ont pris du temps à agir. Selon des études, un grand nombre d’entre eux croient qu’il est simplement « trop tôt » dans le cycle de vie de leur entreprise pour mettre au point un plan de relève. Pourtant, ceux qui ont entamé le processus et bâti un plan de relève tirent abondamment profit d’une foule d’avantages et de satisfaction.</p>
30 mars 2016
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