Leamington, Ontario — Baker Tilly Trillium souhaiterait féliciter ces cinq professionnels qui ont été promus à des postes de haute responsabilité au sein du cabinet en raison de leurs vastes connaissances techniques, de la qualité de leurs services et de leur esprit d’entreprise : M. Lee Tessmer, qui a été nommé associé fiscaliste, Mmes Michelle Boutros et Shannon McCormick, qui ont été nommées associées et MM. Calvin Dawson et Benjamin Wiens qui ont été nommés directeurs non associés.
M. Lee Tessmer, le nouvel associé fiscaliste, a rejoint le cabinet en tant que directeur fiscal en septembre 2021 ; il a tout de suite fait forte impression. Aidé et conseillé par le corps des associés, il a pris dès son arrivée la tête du service fiscal du cabinet. Il continuera dans son nouveau rôle à diriger, développer et faire croître ce service, tout en orchestrant – avec le soutien et les conseils d’experts en évaluation d’entreprise provenant d’autres cabinets membres de Baker Tilly – la mise sur pied d’un service dédié aux évaluations à BT Trillium.
Mme Michelle Boutros, l’une des deux nouvelles associées, est quant à elle basée au bureau de Leamington de l’entreprise. Son grand dévouement envers BT Trillium fait peu de doute : elle contribue régulièrement à la croissance du cabinet par l’apport de nouveaux clients et a très à cœur le bien-être de tous les membres de sa clientèle. Ayant été chargée d’encadrer le personnel, elle supervise aussi les programmes d’apprentissage et de développement mis sur pied par l’entreprise et est toujours à la recherche de moyens d’aider nos employés à progresser.
Mme Shannon McCormick, l’autre associée nouvellement promue, a elle aussi démontré un intérêt particulier pour la prochaine génération, ayant collaboré à l’établissement et au maintien d’une belle culture professionnelle dans le bureau basé à Essex. En plus d’aider le cabinet à attirer et à retenir les meilleurs talents et à promouvoir leur développement, elle s’appuie sur son expertise technique dans les domaines de la vérification et du conseil pour dépasser les attentes de ses clients.
Les deux nouveaux directeurs non associés du bureau de Leamington (MM. Calvin Dawson et Benjamin Wiens) ont fait preuve d’une volonté à faire croître la clientèle du cabinet et à offrir un encadrement de valeur au personnel. M. Dawson dirige aujourd’hui des missions de première importance auprès de clients, car il a su démontrer de solides connaissances techniques. Il a aussi continué à approfondir sa compréhension de la fiscalité des entreprises et des particuliers. M. Wiens est devenu entretemps le plus grand spécialiste de la région concernant Agri-stabilité et d’autres programmes agricoles et a aidé les clients appartenant à cette industrie à trouver de précieuses occasions de financement.
« Ces cinq professionnels ont tous démontré qu’ils avaient le souci de promouvoir la croissance de l’entreprise et de fournir des services axés sur l’excellence, car ils ont aidé nos clients à saisir de nouvelles occasions, ont élargi la gamme de nos services et contribué au développement de la prochaine génération », a expliqué M. Patrick Ouellette, l’associé directeur de Baker Tilly Trillium. « Nous sommes impatients de voir l’impact qu’ils auront sur le cabinet dans leurs nouvelles fonctions pendant que nous répondrons aux besoins changeants de nos clients et aiderons ces derniers à poursuivre leur progrès. »
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