Un juste hommage aux femmes dirigeantes en cette Journée internationale des femmes

Cette édition du Bon côté des choses revêt une importance particulière, car le 8 mars est la Journée internationale des femmes. Mes progrès et mon développement professionnels me rappellent constamment la reconnaissance que je dois à tous ces leaders et mentors que j’ai croisés en cours de route. J’ai en l’occurrence eu le privilège de travailler avec des femmes exceptionnelles qui m’ont montré le vrai sens du leadership.

De l’anxiété à la poursuite d’un destin

Mon parcours professionnel au cours des cinq dernières années (et demie) a été l’une des périodes les plus difficiles de ma vie, mais aussi l’une des plus enrichissantes. Je me souviens comme si c’était hier de mon premier jour dans le cabinet aujourd’hui connu sous le nom de Baker Tilly Catalyst. J’étais timide et peu sûre de moi et ne savais pas vraiment qui j’étais. Je venais de terminer mes études universitaires et j’étais tellement angoissée ! La seule pensée de téléphoner à un client me remplissait d’appréhension ! Je m’inquiétais aussi constamment de ce que les autres penseraient de moi et me demandais même dans mon for intérieur comment j’avais pu obtenir ce poste !

Heureusement, l’équipe de direction du cabinet a décelé mon potentiel, et avant même que je ne le fasse. Et l’inconfort ressenti est devenu plus supportable sur le chemin du progrès. Un grand nombre des postes de première importance dans la société étaient de plus occupés par des femmes connues pour leur force de caractère, ce qui m’a m’inspirée encore plus et encouragée à me voir un jour dans le même giron. La représentation compte vraiment beaucoup dans ce genre de cas !

L’empathie : une qualité essentielle

J’étais prête à donner le meilleur de moi-même, encouragée par l’esprit solidaire régnant dans le cabinet ⁠–⁠ qu’importe les difficultés et l’inconfort suscités par les tâches assignées, et même si je risquais d’échouer plusieurs fois avant de trouver la solution. Les progrès ont été douloureux, mais le jeu a valu à chaque fois la chandelle. Nous sommes sortis plus forts de chacune des tempêtes que nous avons rencontrées, car ces situations ont tendance à forger le caractère.

Les obstacles ont la particularité d’inculquer ce principe essentiel du vrai leadership aux gens : l’empathie pour le des autres durant leur parcours. L’expérience et l’expertise sont certes des qualités importantes à avoir, mais vous ne deviendrez un vrai leader que si vous arrivez à faire preuve d’empathie. En d’autres mots, à comprendre les autres et à se mettre à leur place. L’empathie vous permettra de donner à votre personnel les moyens de s’assumer et de faire preuve de compréhension lorsqu’ils feront des erreurs ou demanderont de l’aide.

Quelques paroles de sagesse

Je vais maintenant partager des paroles vraiment précieuses sorties de la bouche de ces dirigeantes remarquables qui m’ont aidée au cours de ma carrière à Baker Tilly Catalyst. Ces femmes m’ont donné la volonté de grandir et de croire en moi‑même. Elles dirigeaient toutes avec le cœur, même si elles avaient des domaines d’expertise différents. Je n’aurais pu souhaiter un meilleur groupe de collègues. Et quelle meilleure occasion que la Journée internationale des femmes pour faire ressortir leurs idées sur le leadership !

La diversité : un principe à valoriser

La Journée internationale des femmes est l’occasion rêvée de célébrer non seulement les femmes dirigeantes, mais aussi la diversité et l’inclusion en général. Notre industrie ne deviendra que plus robuste si l’on promeut une plus grande diversité dans les cabinets comptables. Et pas que dans ce secteur, bien entendu.

Si on leur fournit le soutien et les occasions nécessaires, les gens sont tous capables de s’illustrer et de diriger ⁠–⁠ c’est mon avis. Mais tout commence par la confiance en soi. Si vous êtes incapable d’imaginer votre succès, ce sera encore plus difficile pour les autres de le faire. Enlevez couche par couche le doute et les appréhensions qui vous empêchent de prendre votre envol et n’ayez pas peur de faire des erreurs.

Nul ne vous oblige non plus de tenter seule l’aventure. Trouvez des mentors qui croiront dans vos rêves. Une fois, vos objectifs atteints, vous en mesure d’aider les autres. Tout comme vous avez été aidée. Profitons donc de la Journée internationale des femmes pour nous inspirer les unes les autres. Pour reprendre les mots de Serena Williams, la grande joueuse de tennis, « le succès de chaque femme devrait être une source d’inspiration pour une autre ; nous ne sommes jamais plus fortes que lorsque nous nous encourageons réciproquement ».

Rien de plus vrai ! Soyez donc fortes, sincères et solidaires ! Et rendez‑vous le mois prochain pour un nouveau numéro du Bon côté des choses !

Mme Shannon McIntosh occupe le poste de gestionnaire au service de consultation de Baker Tilly Catalyst. Après avoir connu l’anxiété, la détresse et des sentiments d’insécurité et en être sortie vainqueur, elle s’est donné pour mission d’encourager les gens à prendre leur destin entre leurs mains et d’aider ses clients et ses collègues à dépasser les attentes et à innover. Dans cet article du Bon côté des choses, elle s’appuie sur l’expérience particulière que l’appui à des entreprises à but non lucratif lui a permis d’acquérir et son désir profond d’aider les organismes au service de la communauté pour offrir des conseils fiscaux, financiers et commerciaux éclairés et aider à remplacer le doute par la confiance en soi.