Bienvenue à la nouvelle édition du blogue Le bon côté des choses. Je me suis récemment entretenue avec Megan Brett, l'une des partenaires inspirantes de Baker Tilly Catalyst. Nous avons parlé de son parcours pour devenir partenaire, des leçons qu'elle a apprises en cours de route et de ce que signifie concilier famille et carrière. Les idées qu’elle partage peuvent être appliquées à n’importe quelle entreprise, profession ou aspect de la vie.
Un petit monde
Megan a rejoint le cabinet prédécesseur de Baker Tilly Catalyst en 2009. C'est en fait ma mère qui l'a formée lors de sa première vérification – puis Megan m'a formé des années plus tard. C'est vraiment un petit monde!
En 2012, Megan a été promue directrice puis directrice principale en 2014. Tout en gravissant rapidement les échelons, elle a également pris le temps de s'adonner à sa passion pour les voyages – en visitant des pays comme l'Asie du Sud‑Est et l'Équateur – en profitant du voyage en cours de route.
Elle a été promue associée en janvier 2019 juste avant d’avoir son premier enfant, Blaire. En octobre de la même année, elle est devenue mon mentor et est passée à temps partiel quelques mois plus tard pour passer plus de temps avec sa famille. En décembre 2021, Megan a eu son deuxième enfant, Leah, et redeviendra associée à temps plein en janvier 2024.
Concilier la carrière et la vie parentale
Comme toute chose dans la vie, être associée et parent comporte ses avantages et ses défis. Jongler entre carrière et parentalité peut être difficile, nécessitant un équilibre délicat entre la gestion des responsabilités professionnelles et la garde de vos enfants. Trouver le temps et l’énergie pour faire les deux n’est pas une tâche facile, mais avec une planification et un soutien appropriés, il est possible de réussir dans les deux domaines.
La capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et d’établir des priorités est essentielle. Il est important de reconnaître que si les délais peuvent être utiles, ils peuvent aussi conduire au chaos. Équilibrer des priorités concurrentes peut être difficile, et il y a des moments où vous ne pourrez peut‑être pas être à la fois le meilleur parent, partenaire et conjoint. Il est important de se rappeler qu’il y aura des hauts et des bas et d’être gentil avec soi‑même pendant ces périodes.
Le chemin du succès
Megan croit qu'une communication claire est essentielle au succès avec ses collègues, associés, mentors, conjoints et enfants, ainsi que la collaboration pour définir des attentes raisonnables. Cela implique deux facteurs clés.
Premièrement, il est important d’établir des limites. Déterminez ce sur quoi vous pouvez et ne pouvez pas faire de compromis et configurez‑les dès le début du processus. S'en tenir à vos éléments non négociables vous aidera à maintenir un équilibre sans perdre de vue ce qui compte le plus pour vous. Deuxièmement, il est crucial de se préparer à l’inattendu. La vie est imprévisible et certaines choses échappent tout simplement à notre contrôle.
Soyez adaptable et flexible lorsque des situations inattendues surviennent, comme un enfant qui tombe malade ou un parent âgé ayant besoin d'aide. Communiquer vos besoins et partager ces difficultés avec les autres peut nous permettre de nous sentir plus soutenus et moins seuls. C’est normal d’être vulnérable et de baisser la garde. Demander de l'aide est parfaitement acceptable car les partenariats impliquent plusieurs partenaires qui peuvent apporter leur soutien. La collaboration est essentielle. Au lieu d’essayer d’être un touche‑à‑tout, trouvez un mentor pour vous guider et concentrez‑vous sur la maîtrise d’un domaine spécifique.
Jongler les responsabilités efficacement
En tant que personnes, nous avons tendance à être trop critiques envers nous‑mêmes et pouvons avoir du mal à dire non. Il est essentiel de respecter nos limites et de nous en tenir à nos éléments non négociables, qu’il s’agisse de passer du temps de qualité en famille ou de faire une séance d’entraînement matinale. Nous pouvons comparer le fait d’essayer de jongler avec de multiples responsabilités professionnelles et personnelles à jongler avec des balles, dont certaines sont en verre et d’autres en plastique. La clé est d’empêcher les verres de tomber.
Faites ce qui est le plus important pour vous et acceptez que certaines choses passent entre les mailles du filet de temps en temps. Acceptez l’imperfection, communiquez vos attentes et ne craignez pas de demander de l’aide. N'oubliez pas que le chemin vers le succès est rarement une ligne droite et ininterrompue.
Mme Shannon McIntosh occupe le poste de gestionnaire au service de consultation de Baker Tilly Catalyst. Après avoir connu l’anxiété, la détresse et des sentiments d’insécurité et en être sortie vainqueur, elle s’est donnée pour mission d’encourager les gens à prendre leur destin en main et d’aider ses clients et ses collègues à dépasser les attentes et à innover. Dans le Bon côté des choses, elle s’appuie sur l’expérience particulière que sa collaboration avec des entreprises à but non lucratif lui a conférée et son désir profond d’aider les organismes au service de la communauté pour offrir des conseils fiscaux, financiers et commerciaux instructifs et aider à remplacer le doute par la confiance en soi.
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