Professionnel désigné(e)

Faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, bâtissons — aujourd’hui. Maintenant, pour demain.

Chez Baker Tilly, nous nous soucions de l’impact que vous avez. C’est pourquoi nous sommes investis dans votre croissance dès le premier jour, car les étapes que vous franchissez aujourd’hui définissent votre avenir.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Professionnel désigné(e) qui se joindra à notre équipe, un rôle où votre expertise générera des résultats importants et votre ambition contribuera à façonner ce qui est à venir. Ici, vous collaborerez avec une équipe dynamique de professionnels, unis par un engagement commun à faire une différence – pour nos clients, nos communautés et les uns les autres.

Baker Tilly est un cabinet de conseil et de comptabilité de premier plan voué à bâtir un avenir meilleur. Avec une portée mondiale et des racines locales, nous combinons l’envergure d’un réseau avec la confiance de relations solides. De l’audit et de la fiscalité à la consultation et aux services de conseil spécialisés, nous aidons les clients à naviguer dans la complexité et à saisir les occasions avec clarté.

« Les occasions de croissance sont illimitées à Baker Tilly. Promouvoir le talent découvert chez nos employés et travailler avec chaque professionnel pour définir ce que le succès signifie personnellement pour lui est notre fierté. »

Votre rôle :

• Diriger et superviser les missions d'assurance et de comptabilité, y compris la planification, l'évaluation des risques, l'exécution et la réalisation, en veillant à ce que les dossiers soient livrés de manière efficace, précise et conforme aux normes professionnelles.
• Servir de point de contact principal pour les clients, en établissant des relations de confiance et en fournissant des informations pertinentes et à valeur ajoutée en temps opportun.
• Examiner les états financiers, les documents de travail et les déclarations fiscales préparés par les membres de l'équipe, en veillant à leur exactitude technique et à leur qualité.
• Encadrer, guider et soutenir le développement des comptable et comptables seniors par le biais de conseils, de révisions et de collaborations.
• Gérer le flux de travail, les délais et les ressources des missions afin d'assurer une exécution fluide et durable.
• Faire preuve d'un jugement professionnel éclairé dans le traitement des questions techniques, des problèmes liés aux missions et des discussions avec les clients.
• Identifier les possibilités d'amélioration des processus et contribuer à l'amélioration des outils, des modèles et des méthodologies.
• Soutenir les initiatives du cabinet, le partage des connaissances et les activités de développement commercial d'une manière conforme à l'intérêt et à l'expérience.
• Incarner les valeurs du cabinet et contribuer de manière positive à la culture d'équipe, à la collaboration et à la responsabilité. 

Ce que vous apportez : 

• Titre de CPA en règle, avec 3 à 5 ans d'expérience progressive en comptabilité publique.
• Solides connaissances techniques des normes comptables, des méthodologies d'assurance et/ou des règles et réglementations en matière d'impôt sur le revenu.
• Capacité démontrée à diriger des missions, y compris la planification, l'exécution, la gestion des flux de travail et la révision de dossiers de haute qualité.
• Expérience dans le mentorat et l'encadrement des membres de l'équipe, le soutien à leur développement et la révision du travail en mettant l'accent sur la qualité et l'apprentissage.
• Capacité avérée à gérer les délais, à hiérarchiser les tâches et à superviser plusieurs missions simultanément.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec une approche axée sur le client.
• Maîtrise approfondie de CaseWare, TaxPrep et des plateformes d'assurance et fiscales connexes, ou capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes.
• Le bilinguisme français/anglais est considéré comme un atout.

Qu’est-ce que ça vous apporte? 

• Une évolution de carrière significative grâce à une gestion structurée des performances, un retour d'information continu et des opportunités d'avancement.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant le paiement des heures supplémentaires, des avantages sociaux complets et une contribution équivalente à votre REER.
• Des conditions de travail flexibles qui vous permettent de mener votre vie personnelle et votre carrière de front en toute confiance.
• Des horaires d'été pour que vous puissiez profiter au maximum de la saison.
• Des prestations de protection améliorées, notamment une assurance vie, une assurance vie pour les personnes à charge, une assurance maladies graves et une assurance décès et mutilation accidentels.
• Un compte de dépenses de santé pour répondre à vos besoins individuels en matière de bien-être.
• Un remboursement annuel des frais de remise en forme pour encourager un mode de vie sain.
• Un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) offrant un soutien confidentiel chaque fois que vous en avez besoin.
• Des droits à des congés généreux qui augmentent avec votre ancienneté.
• Programme de complément de congé parental pour vous accompagner dans les étapes importantes de votre vie.
• Congés maladie et congés de deuil payés pour vous donner du temps lorsque vous en avez le plus besoin.
• Primes de recommandation de clients et d'employés reconnaissant la valeur de votre réseau.
• Événements sociaux organisés par l'entreprise tout au long de l'année pour rassembler nos équipes.
• Congés payés pour les activités bénévoles et les fonctions au sein de conseils d'administration, reflétant notre engagement envers la communauté....

et beaucoup plus!

L’endroit où vous travaillerez : 

Sudbury, ON

Type d’emploi : 

Permanent, Temps plein

Votre horaire : 

Du lundi au vendredi

Fourchette salariale : 75 000$ à 125 000 par ans. 

Statut du poste : 

• Poste vacant existant : Cette offre d'emploi concerne un poste vacant au sein de notre organisation pour lequel nous recrutons activement.

Lorsque vous vous joignez à Baker Tilly, vous devenez partie intégrante de quelque chose de plus grand : une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir qui place les gens au premier plan. Les idées comptent, les perspectives sont importantes, et chaque contribution construit un avenir plus solide. Si vous êtes prêt à faire une différence, nous sommes prêts à vous rencontrer. 

Nous offrons une trousse de rémunération concurrentielle fondée sur l’expérience et les qualifications. Si vous êtes un candidat qualifié, veuillez postuler maintenant. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. 

Baker Tilly est un employeur offrant l’égalité des chances, dédié à favoriser, soutenir et célébrer un milieu de travail diversifié. Nous répondrons aux besoins d’accessibilité tout au long du processus de recrutement et de sélection ainsi que pour notre personnel, sur demande. Veuillez nous en informer pendant le processus de mise en candidature.

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