Faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, bâtissons — aujourd’hui. Maintenant, pour demain.
Chez Baker Tilly, nous nous soucions de l’impact que vous avez. C’est pourquoi nous sommes investis dans votre croissance dès le premier jour, car les étapes que vous franchissez aujourd’hui définissent votre avenir.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Candidat CPA qui se joindra à notre équipe, un rôle où votre expertise générera des résultats importants et votre ambition contribuera à façonner ce qui est à venir. Ici, vous collaborerez avec une équipe dynamique de professionnels, unis par un engagement commun à faire une différence – pour nos clients, nos communautés et les uns les autres.
Baker Tilly est un cabinet de conseil et de comptabilité de premier plan voué à bâtir un avenir meilleur. Avec une portée mondiale et des racines locales, nous combinons l’envergure d’un réseau avec la confiance de relations solides. De l’audit et de la fiscalité à la consultation et aux services de conseil spécialisés, nous aidons les clients à naviguer dans la complexité et à saisir les occasions avec clarté.
« Les occasions de croissance sont illimitées à Baker Tilly. Promouvoir le talent découvert chez nos employés et travailler avec chaque professionnel pour définir ce que le succès signifie personnellement pour lui est notre fierté. »
Vore rôle :
- Participer à la planification, à l'exécution et à la réalisation des missions d'audit, d'examen et de compilation.
- Préparer les états financiers, les documents de travail et les annexes conformément aux normes professionnelles applicables.
- Préparer et commencer progressivement à examiner les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés, dont la complexité augmente avec le temps.
- Identifier les problèmes, poser des questions pertinentes et proposer des solutions pratiques tout au long des mandats.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients afin de faciliter la bonne exécution des mandats et de respecter les délais.
- Tenir à jour une documentation et des dossiers précis et organisés, conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires.
- Soutenir et collaborer avec les membres juniors de l'équipe, en leur offrant des conseils et en révisant leur travail lorsque cela est nécessaire.
- Contribuer à l'amélioration des processus en partageant des idées qui améliorent l'efficacité, la qualité ou l'expérience client.
Ce que vous apportez :
- Diplôme universitaire ou collégial en commerce, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- Actuellement inscrit ou en voie d'obtenir le titre de CPA.
- Solides compétences en analyse, en organisation et en communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à collaborer efficacement.
- Esprit d'ouverture au changement, désir d'apprendre et approche proactive de la résolution de problèmes.
- Le bilinguisme français/anglais est considéré comme un atout.
Qu’est-ce que ça vous apporte?
- Une évolution de carrière significative grâce à une gestion structurée des performances, un retour d'information continu et des opportunités d'avancement.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant le paiement des heures supplémentaires, des avantages sociaux complets et une contribution équivalente à votre REER.
- Des conditions de travail flexibles qui vous permettent de mener votre vie personnelle et votre carrière de front en toute confiance.
- Des horaires d'été pour que vous puissiez profiter au maximum de la saison.
- Des prestations de protection améliorées, notamment une assurance vie, une assurance vie pour les personnes à charge, une assurance maladies graves et une assurance décès et mutilation accidentels.
- Un compte de dépenses de santé pour répondre à vos besoins individuels en matière de bien-être.
- Un remboursement annuel des frais de remise en forme pour encourager un mode de vie sain.
- Un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) offrant un soutien confidentiel chaque fois que vous en avez besoin.
- Des droits à des congés généreux qui augmentent avec votre ancienneté.
- Programme de complément de congé parental pour vous accompagner dans les étapes importantes de votre vie.
- Congés maladie et congés de deuil payés pour vous donner du temps lorsque vous en avez le plus besoin.
- Primes de recommandation de clients et d'employés reconnaissant la valeur de votre réseau.
- Événements sociaux organisés par l'entreprise tout au long de l'année pour rassembler nos équipes.
- Congés payés pour les activités bénévoles et les fonctions au sein de conseils d'administration, reflétant notre engagement envers la communauté....
et beaucoup plus!
L’endroit où vous travaillerez :
Sudbury, On
Type d’emploi :
Permanent, Temp plein
Votre horaire :
Du lundi au vendredi
Fourchette salariale : 50 000$ à 75 000$ par an.
Statut du poste :
- Poste vacant existant : Cette offre d'emploi concerne un poste vacant au sein de notre organisation pour lequel nous recrutons activement.
Lorsque vous vous joignez à Baker Tilly, vous devenez partie intégrante de quelque chose de plus grand : une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir qui place les gens au premier plan. Les idées comptent, les perspectives sont importantes, et chaque contribution construit un avenir plus solide. Si vous êtes prêt à faire une différence, nous sommes prêts à vous rencontrer.
Nous offrons une trousse de rémunération concurrentielle fondée sur l’expérience et les qualifications. Si vous êtes un candidat qualifié, veuillez postuler maintenant. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Baker Tilly est un employeur offrant l’égalité des chances, dédié à favoriser, soutenir et célébrer un milieu de travail diversifié. Nous répondrons aux besoins d’accessibilité tout au long du processus de recrutement et de sélection ainsi que pour notre personnel, sur demande. Veuillez nous en informer pendant le processus de mise en candidature.
#PeopleFirst