Les cabinets d’avocats sont constamment appelés à examiner et à évaluer leur mode de fonctionnement dans le paysage juridique actuel. La démarche consiste à en grande partie à se donner les moyens de faire face à de nouvelles circonstances et de nouveaux défis et à s’y adapter. Notre dernière alerte pour avocats examinera des sujets pertinents dans ce domaine, dont :
- Les facteurs économiques vraiment à l’origine de la politique de rémunération des jeunes avocats ;
- La maximisation de la capacité des cabinets à attirer les candidats les plus talentueux ;
- La gestion efficace et diplomatique des attentes des clients.
Nous vous encourageons à consulter ces articles de fond, car ils offrent des idées, des points de vue et des commentaires précieux :
Quatre choses à savoir avant d’établir une stratégie de marque pour le recrutement
De Mme Kristen Dallman
