Toronto, ON – Grâce à ses recettes qui culminent au-delà des 200 millions $, Collins Barrow, la huitième plus imposante organisation de comptabilité au Canada, est maintenant classée numéro devant ses concurrentes nationales sur le plan de la croissance, selon le rapport de classement de 2015 de la revue The Bottom Line intitulé « Canada’s Accounting Top 30 » (palmarès des 30 meilleurs cabinets de comptabilité canadiens).
« Nous attribuons la rapidité sans précédent de notre croissance générale à l'expansion de nos offres de services et au succès de nos campagnes agressives de recrutement et d'acquisition visant à attirer les meilleurs talents œuvrant dans les plus grands cabinets comptables d'auditeurs et de fiscalistes de l'ensemble des régions du pays », a déclaré Harry Blum, CPA, CA, associé directeur du bureau de Toronto et président du Cabinet de recrutement national de la coopérative nationale de Collins Barrow.
La clientèle de Collins Barrow couvre un large spectre d'industries, chacune aux prises avec une foule de besoins de plus en plus complexes et exigeants. Grâce à sa gamme complète de lignes de services étendus et de services-conseils spécialisés, Collins Barrow est en mesure de personnaliser ses offres dans le but ultime d'améliorer l'expérience client.
Qui plus est, la campagne d'acquisition de l'organisation, lancée en 2013, poursuit son essor, et son succès se confirme par l'ajout de cinq nouveaux cabinets membres en seulement deux ans et demi.
« Les cabinets qui se joignent à notre réseau affichent des cultures d'entreprise et des états d'esprit qui correspondent aux nôtres », a affirmé M. Blum. Ce à quoi il a ajouté : « Ils tirent profit de notre présence nationale, de l'étendue de nos services à valeur ajoutée et de notre présence sur la scène mondiale par le biais de notre alliance avec Baker Tilly International. »
Un autre aspect crucial de la proposition de valeur de Collins Barrow pour les cabinets prospectifs membres est que chacun conserve son indépendance et son autonomie légale, tout en acceptant d'adhérer à une politique, à un cadre de conformité ainsi qu'à des protocoles de pratique professionnelle clairement établis.
« En tant qu'entrepreneurs, nous accordons par-dessus tout de la valeur à nos instances, et personne ne connait nos clients mieux que nous », a affirmé Doug Kroetsch, CA, président de la Coopérative nationale de Collins Barrow et associé directeur de Collins Barrow Edmonton. Tout en ajoutant : « Puisque nous sommes détenus de manière indépendante, chacun d'entre nous est en mesure de répondre prestement aux besoins de son marché, tout en opérant selon un cadre de travail établi permettant à nos cabinets d'exceller. »