Pour composer avec la concurrence grandissante, les entreprises privées seront appelées à maximiser leur rentabilité au moyen de stratégies de planification et de croissance efficaces. Pour élaborer ces stratégies, elles auront besoin de l’appui de l’équipe de soutien la plus à même de les aider.

À Baker Tilly, nos conseillers spécialisés dans l’appui d’entreprises privées pourront aider votre entreprise à réaliser au plus haut point son potentiel, car ils lui fourniront des conseils et des perspectives de haut niveau pour chacune des phases de son histoire.

Des services sur mesure

Les professionnels de Baker Tilly sont en mesure de fournir une gamme complète de services aux entreprises du secteur privé pour les appuyer sur les plans de la rentabilité et de la croissance, car ils ont des années d’expérience ainsi que l’expertise nécessaire. Notre approche, nos méthodes et notre diligence sont inégalées.

Nos conseillers sont capables de vous aider à gérer efficacement votre entreprise et à saisir de nouvelles occasions et sont prêts ⁠–⁠ des premières phases de votre planification stratégique et de votre développement organisationnel à la planification de votre relève, en passant par l’amélioration de vos processus.

Nos services sont adaptés aux besoins des entreprises privées et sont centrés sur ces domaines :

• L’amélioration des processus :
  Nous aiderons votre société à intégrer la gestion de la qualité totale (Total Quality Management) dans son entreprise et à souscrire à des processus axés sur l’amélioration continue en employant des techniques de facilitation pour résoudre ses principales difficultés.
   
• Le développement organisationnel :
  Nous évaluerons vos pratiques exemplaires et votre efficacité sur le plan organisationnel afin de vous aider à apporter des changements (et à les gérer), que votre équipe soit déjà très performante ou ait besoin de s’améliorer.
   
• La planification stratégique :
  Nous vous aiderons à développer une vision de haut niveau et établirons ensuite des objectifs et des indicateurs de rendement clés (IRC) pour vous permettre de matérialiser cette vision et de garder votre entreprise sur la voie du succès.
   
• La planification de relèves et de transitions :
  Nous chercherons des options pour votre plan de relève afin de vous aider à préserver le fruit de votre labeur.
   
• Les ressources humaines :
  Nos professionnels vous aideront à attirer et fidéliser les personnes les plus talentueuses et à planifier le remplacement de vos employés en cas de besoin.
   
• Le règlement de différends et de conflits :
  Nous vous aiderons à améliorer les relations interpersonnelles à tous les niveaux au sein de votre société au moyen de services de médiation et en faisant des enquêtes sur les doléances enregistrées.
   

Pour en savoir plus, veuillez entrer dès aujourd’hui en contact avec l’un des conseillers de Baker Tilly.