Faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, bâtissons — aujourd’hui. Maintenant, pour demain.

Chez Baker Tilly, nous nous soucions de l’impact que vous avez. C’est pourquoi nous sommes investis dans votre croissance dès le premier jour, car les étapes que vous franchissez aujourd’hui définissent votre avenir.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe de l’audit et de l’assurance qui se joindra à notre équipe, un rôle où votre expertise générera des résultats importants et votre ambition contribuera à façonner ce qui est à venir. Ici, vous collaborerez avec une équipe dynamique de professionnels, unis par un engagement commun à faire une différence – pour nos clients, nos communautés et les uns les autres.

Baker Tilly est un cabinet de conseil et de comptabilité de premier plan voué à bâtir un avenir meilleur. Avec une portée mondiale et des racines locales, nous combinons l’envergure d’un réseau avec la confiance de relations solides. De l’audit et de la fiscalité à la consultation et aux services de conseil spécialisés, nous aidons les clients à naviguer dans la complexité et à saisir les occasions avec clarté.

« Les occasions de croissance sont illimitées à Baker Tilly. Promouvoir le talent découvert chez nos employés et travailler avec chaque professionnel pour définir ce que le succès signifie personnellement pour lui est notre fierté. »

Votre rôle

Travailler en étroite collaboration avec les associés d'assurance et d'autres cadres supérieurs du service d'assurance afin de coordonner, planifier et superviser les missions d'assurance.
Examen des dossiers d'assurance.
Gérer les aspects financiers des projets, notamment les budgets, les travaux en cours et la facturation en temps opportun.
Gestion, encadrement, formation et développement du personnel chargé de l'assurance et de l'audit.
Diriger des initiatives de pratique et de perfectionnement professionnel dans les domaines de l'assurance et de l'audit.
Établir et entretenir des relations avec les clients et communiquer efficacement afin d'offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales/de services pour les clients.
Élaboration de mesures visant à améliorer l'efficacité des pratiques en matière d'assurance.
Effectuer d'autres tâches comptables connexes.

Ce que vous apportez

Titre de CPA, idéalement avec 3 à 5 ans d'expérience progressive en pratique publique.
Expérience de travail avec une clientèle variée.
Compétences techniques prouvées en comptabilité et en assurance.
Compétences démontrées en matière de leadership dans un environnement collaboratif.
Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et en matière de service à la clientèle.
Excellentes compétences en gestion de projet, notamment capacité à mener plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais tout en s'adaptant à des priorités changeantes.
Le bilinguisme français/anglais est requis.

Qu'est-ce que ça vous apporte

Rémunération et récompenses compétitives
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La possibilité de contribuer, avec votre entreprise, à la communauté dans son ensemble.

L’endroit où vous travaillerez :

Sudbury, Ontario

Type d’emploi :

Permanent, Temps plein

Votre horaire :

Du lundi au vendredi

Lorsque vous vous joignez à Baker Tilly, vous devenez partie intégrante de quelque chose de plus grand : une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir qui place les gens au premier plan. Les idées comptent, les perspectives sont importantes, et chaque contribution construit un avenir plus solide. Si vous êtes prêt à faire une différence, nous sommes prêts à vous rencontrer.

Nous offrons une trousse de rémunération concurrentielle fondée sur l’expérience et les qualifications. Si vous êtes un candidat qualifié, veuillez postuler maintenant. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Baker Tilly est un employeur offrant l’égalité des chances, dédié à favoriser, soutenir et célébrer un milieu de travail diversifié. Nous répondrons aux besoins d’accessibilité tout au long du processus de recrutement et de sélection ainsi que pour notre personnel, sur demande. Veuillez nous en informer pendant le processus de mise en candidature.

#PeopleFirst